SDGs

重点的な取組テーマ

環境配慮
自然資本

取り組みの内容

自社のエネルギー量を把握し効率化の促進、生物多様性の保全等実施しています。

• 環境基本方針等まとめた環境マニュアル（みちのくEMS）策定しており、みちのく環境管理規格認証登録されています。
• 当社の排出するCO2を算出し脱炭素を目的として太陽光発電を設置しています。

重点的な取組テーマ

人材育成・健康経営
ダイバーシティ

取り組みの内容

従業員に適切な能力開発、教育訓練の機会を提供、また健康投資による生産性の向上等組織の活性化に取組みます。

• 次世代を担う若手社員を対象に、1級・2級土木や建設機械、2級舗装など、各種資格取得に向けて勉強合宿を実施しております。 また、安全教育（訓練）や新規入場時教育等各種研修など定期的に開催するなど、人材育成に努めています。
• 健康診断やストレスチェック等健康経営に積極的に取り組み、2022年3月には「健康経営優良法人」認定されました。

多様な人材が活躍できる環境を整備し、働きやすさを追求していきます。

• 現場でのトイレ、更衣室を別途設置する等、職場環境の醸成に努めており2022年2月は宮城県より「女性のチカラを活かす企業」に継続認定されました。

重点的な取組テーマ

社会への影響の配慮

取り組みの内容

地域行事へ積極的に参加し、地元住民との交流の場を設けることで、地域の活性化に向けた取組みを実施しています。

• ICT技術を活用し施工している現場へ、高校生を招待し、現場見学会を実施等次世代を担う人材育成に努めています。
• 清掃活動『クリーン大作戦』（ゴミ拾い・側溝清掃）を年2回実施し地域の自然環境保全に努めています。
• 地域の一員として防犯に寄与するため、子ども110番事業所登録の登録を行ってまいります